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STILO LIBRE
La decisión del Ayuntamiento de Chihuahua de incrementar 5.16% al Predial al actualizarlo conforme a la inflación, podría ser todo menos políticamente favorable que podría traer un costo muy alto frente a la población que lo que más detesta es que el Gobierno golpee el bolsillo.
Aunque todo esto sea con el fin de recaudar suficiente, ya que la Ley de Ingresos recién aprobada aumentó a 7 mil 111 millones de pesos, porque vienen muchas obras y proyectos que requieren mucho cash y más que nada, los créditos por más de 650 millones, podría ser un tiro por la culata si es que la mayoría de la población no atiende a la contribución anual por rebeldía.
Los próximos días, los actores políticos de Morena aprovecharán para despotricar contra el Gobierno Municipal y su líder, Marco Bonilla, que si hacen bien su jugada, podrían ganar puntos, porque la carrera por la Gubernatura y la Alcaldía empezarán el próximo año.
A pesar de que el aumento al Predial, podría sonar negativo, si Bonilla y compañía se aplican al invertir rápidamente la lana para las obras más emblemáticas y de gran utilidad, podría funcionar, nomás que eso eso es a la de ¡Ya!
Continuando en el marco del Día Internacional por la Eliminación de la Violencia hacia las Mujeres, en el Municipio, tal parece que se esperan momentos muy oscuros, porque dicen que vendrán varias denuncias de abuso, acoso y hostigamiento.
Dicen por los pasillos de varias dependencias y no solamente de la Policía Municipal, sino que vienen una docena de acusaciones graves contra funcionarios hombres que se pasaron de la raya y las trabajadoras ya no aguantan.
Dicen que algunos han aprovechado sus puestos jerárquicos para hostigar al punto de hacerlas llorar y amenazar de ser intocables.
Aunque no han revelado nombres, dicen que estarán en la mira de la CEDH y la FEM, dependencias como Obras Públicas, Desarrollo Humano y Educación, Desarrollo Urbano y Ecología; de empeorar la situación, dicen que difundirán en medios de comunicación los funcionarios acosadores.
Por cierto, hablando del Marco Jurídico que lanzaron hace unos días, deberían de empezar por la casa, pues recordemos que a una empleada que estaba embarazada al regresar a sus responsabilidades después de sus días de maternidad, la cambiaron de lugar y le bajaron el sueldo, eso también es hostigamiento laboral o bien a aquella chica a la que le llamaban a las 4 de la mañana para solicitarle trabajo o darle indicaciones, eso también es hostigamiento, pero en fin solo ven lo que les conviene.
A ver si pone atención el alcalde, porque se ha declarado el aliado número uno de las mujeres de Chihuahua y como dicen: “El ejemplo empieza en casa”; más tarea para el Órgano Interno de Control.
Bien dicen que lo primero que se debe hacer acercándose estas fechas de vísperas navideñas, es la cartita a Santa Claus, pues según informes, continúan los desplantes del Director del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua, Fausto Barraza Arvizu, para con sus colaboradores; y es que en esta ocasión, ni la temporada decembrina le dio para extenderles la invitación a la posada realizada por el Gobierno del Estado, siendo que, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, quien tiene a su titular como presidente de la Junta de Gobierno del Centro de Conciliación, sí hizo la invitación a quienes forman parte de su dependencia, dejando de lado nuevamente a quienes ya se sienten cada vez más relegados, hablamos de quienes laboran dentro del organismo conciliador estatal.
En este sentido, señalan que la situación no mejora y van a seguir las renuncias por los malos tratos y abusos constantes, tanto así, que por lo pronto, en Ciudad Juárez, están por hacer públicas las denuncias por despidos injustificados y movimientos de personal y contrataciones fuera de reglamento que tienen muy molestos a quienes aspiran por mejorar su situación con un ascenso y no son considerados para estos puestos.
Quienes están dentro, muy seguramente esperan la respuesta del hombre de traje rojo y barbas blancas que acude en estas fechas, o mínimo ya que se aproxime enero, para ver si los Reyes Magos, les conceden el cambio de titular, que tanto daño le ha hecho a tan importante instancia pre judicial dentro del ámbito laboral.