El Gobierno de México aceptó la solicitud de revisión presentada por los Estados Unidos bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) en relación con una supuesta denegación de derechos colectivos en la empresa Tecnología Modificada, una subsidiaria de Caterpillar ubicada en Nuevo Laredo, Tamaulipas. La solicitud, recibida el 26 de octubre, alega la negación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en esta empresa.
Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se ha establecido un plazo de 37 días para llevar a cabo una revisión interna y determinar si se ha producido una denegación de derechos sindicales en la empresa. Este proceso se realiza en virtud del Anexo 31-A del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). La Oficina de Representación Comercial de Estados Unidos (USTR) solicitó la revisión, lo que marca la decimosexta ocasión que Estados Unidos invoca el MLRR y la undécima en lo que va del año 2023. La USTR alega que Tecnología Modificada ha impedido a los trabajadores organizarse de manera colectiva, lo que va en contra de los principios de libertad de asociación y negociación colectiva. El gobierno estadounidense notificó esta queja laboral el 26 de octubre y, a raíz de ello, México tiene 10 días para aceptar llevar a cabo la revisión y 45 días adicionales para completarla.
