LA DEFENSA DEL TRABAJADOR POR EL TRABAJADOR
Por Boris González Ceja
Cuando la incertidumbre se hace presente en el trabajo por acciones de la autoridad, la
atención se ve mermada, existe desconfianza de sus palabras y las metas sociales no se
logran, por la falta de salud mental y porque la corrupción sigue dominando nuestras
instituciones públicas, como es hoy la Secretaría de Salud.
En días recientes la base trabajadora de esta dependencia estatal, en voz de diversos
sindicatos, ha emprendido una lucha en todo el Estado contra la histórica corrupción que
ha secuestrado los servicios públicos de salud.
La toma propiciada por las autoridades nace como una necesidad urgente de obtener
soluciones reales a las justas demandas laborales, con el liderazgo de Guadalupe
Pichardo Escobedo, dirigente del Sindicato Democrático de Trabajadores de Salud,
Similares y Conexos de la República Mexicana "Gral. Lázaro Cárdenas" y con la
participación activa de más de 6 sindicatos y miles de trabajadores y sus familias que les
apoyan.
Una de las constantes que se viven en la Secretaría de Salud es el trato discriminatorio y
de inequidad que las autoridades estatales de gobierno y salud ejercen de manera
sistemática, haciendo caso omiso de las recientes reformas laborales, privilegiando se
manera directa a los sindicatos charros.
Actualmente se tienen tomados distintos centros de trabajo del Estado, donde se
demanda justicia laboral, respeto y equidad que se resumen en dos puntos: la liberación
del escalafón y la inclusión de las diversas organizaciones sindicales en las comisiones
mixtas.
¿Qué se entiende por escalafón? Se refiere a la lista de los individuos trabajadores de
una institución, clasificados según su grado, antigüedad, méritos, etc., donde muchas
personas nos capacitamos de manera continua pero las autoridades prefieren reservar
esos lugares para sus amigos, sus incondicionales y sus lamebotas en lugares clave
donde justamente se requieren personas capacitadas y preparadas para hacer funcionar
los servicios de salud, en este caso.
Siempre he sostenido que es urgente que se concurse en la Secretaría de Salud por los
puestos para lograr mejorar la escala profesional y no dejarlo solo a trepadores,
generando mejoras en la categoría, jerarquía, rango, grado, nivel de cada trabajador
capaz y leal a la institución, con su antigüedad, orden y ponderación de logros en metas
institucionales, y no sólo por opiniones mediocres unipersonales.
Los hechos que han motivado el radicalizar las acciones de la toma con la unidad de al
menos 6 sindicatos y con el apoyo y compresión de toda la base trabajadora son:
● El repetido incumplimiento de las promesas hechas por las autoridades estatales
de gobierno y de salud, en cuanto a la liberación de las plazas que se encuentran
vacantes por renuncia, jubilación y defunción.
● La discriminación que ejercen de manera sistemática las diferentes comisiones
mixtas responsables de aprobar y sancionar el otorgamiento de beneficios, como son los
vales de productividad y la compensación por laborar en áreas de riesgo de
infectocontagiosidad (concepto 30), solo por señalar algunos.
Las autoridades estatales de gobierno y de salud han manifestado reiteradamente que el
proceso de integración de los servicios de salud del estado con el OPD federal IMSS-
Bienestar ha sido la causa de que no se avance en los temas de la presente toma,
aunque la misma autoridad ha señalado que no se ha formalizado la transferencia de
recursos establecido en el convenio de coordinación celebrado entre nivel federal y
estatal, por lo que se puede colegir que no existe impedimento alguno para llevar a cabo
el escalafón y el funcionamiento de las comisiones mixtas.
Las y los trabajadores hemos sido víctimas, por años, de discriminación laboral por parte
de las autoridades estatales de gobierno y salud, y eso de traduce en la baja calidad de la
atención médica que ha llevado a las personas a buscar mejor servicios similares o
particulares antes que ir a perder su tiempo porque no hay medicamentos ni atención con
calidez.
Una de las expresiones más bizarras de la administración de la salud es el desmedido
afán de proteger al sindicato oficialista, manipulando las leyes y normas que rigen el
quehacer del personal de salud, queriendo hacer pasar a un personaje como único
representante de todas y todos los trabajadores a nivel local.
Por todo lo anterior las y los trabajadores se encuentran manifestando su inconformidad y
exigiendo solución a sus justas demandas.
Causas y azares…
1. El 20 de mayo celebramos el Día del Psicólogo, por lo que quiero enviar a mis
colegas un abrazo con mucho cariño y respeto, deseándoles salud en su vida.
2. Siempre he estado con las causas justas, y nunca voy a estar con gobiernos
indiferentes a las demandas sociales, por lo que hoy puedo decir que quien gane esta
elección municipal ganará la gubernatura.
Hasta la próxima, que más vale morir de pie que vivir de rodillas.
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