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Luego de varias semanas de pruebas físicas y de conocimientos realizados en distintos lugares de la ciudad, el lunes 24 de julio, fueron seleccionados 77 de 111 mujeres y hombres bomberos que participaron para recibir el grado superior inmediato, cuyo listado fue dado a conocer por parte del Gobierno Municipal.

Esta acción forma parte de los compromisos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal, quienes pusieron al la corporación de rescate y de la Policía Municipal entre la lista de prioridades, a fin de motivarlos a desempeñarse de la mejor manera en beneficio de los chihuahuenses.

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A principios del 2023, hubo elementos no pudieron ascender de rango sin los requerimientos necesarios, por lo que se organizaron y hubo desencuentros con las autoridades municipales y recientemente, entre equipo, herramientas e instalaciones, se ha buscado recuperar la confianza de los apagafuegos capitalinos.

Para  este grado superior, los combatientes de las llamas que participaron, se enlistaron para lograr una insignia más en sus uniformes y ascender al grado de “bombero segundo”, algunos de ellos por contar con más de 15 años de antigüedad y otros por cumplir con cada uno de los requisitos solicitados, de manera transparente e imparcial.

Para los ascensos se llevaron a cabo estrictos exámenes en distintas etapas, y luego de que los participantes cumplieran con lo solicitado y de haber alcanzado las mejores puntuaciones, los miembros de la Asociación Nacional de Jefes de Bomberos, catedráticos de la Universidad La Salle, el Centro de Liderazgo y Desarrollo Humano (CELIDERH), así como el Órgano Interno de Control e instructores policiales del Instituto Superior de Seguridad Chihuahua (ISSCUU) se encargaron de elegir a los seleccionados para el ascenso.

Jorge Aragón Gutiérrez, subdirector jurídico de la dependencia policial y a su vez secretario técnico de la Comisión Técnica de Selección y Promoción y del Consejo de Honor y Justicia del Heroico Cuerpo de Bomberos y Rescate del Municipio de Chihuahua, dijo que, para determinar los resultados finales del proceso, se tomaron en cuenta las áreas curriculares, experiencia y los conocimientos de cada uno de ellos en su campo laboral.

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