Para liderar bien no basta con dar órdenes.
Para liderar bien hay que hacer.
Para hacer hay que entender.
Para entender hay que conocer.
Para conocer hay que aprender.
Para aprender hay que preguntar al que sabe y escuchar.
Para escuchar hay que callarse.
Para callarse hay que ser humildes.
Para ser humildes hay que aceptar que puedes estar equivocado.
Para aceptar que puedes equivocarte hay que recapacitar.
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Para recapacitar hay que aceptar la necesidad de cambiar.
Y para cambiar hay que reprogramar hábitos.
Círculo completo.
Sin duda, le mente sigue trabajando al dormir.
El otro día me desperté con estas ideas tras un curioso sueño.
Juguemos con el concepto, ahora sí despiertos.
Para acabar con la pobreza no bastan las dádivas.
Para acabar con la pobreza se requiere desarrollo.
Para llegar al desarrollo se requiere una buena educación.
Para una buena educación se requieren buenos maestros.
Para tener buenos maestros se requiere capacitarlos.
Para capacitarlos se necesita evaluarlos.
Círculo completo, parte 1.
Para llegar al desarrollo se requiere un alto crecimiento económico sostenido a través del tiempo.
Para crecer sostenidamente se requieren trabajos productivos.
Para lograr trabajos productivos se requiere inversión.
Para lograr inversión se requiere certidumbre.
Para lograr certidumbre se requieren reglas del juego claras.
Para lograr reglas del juego claras se requiere racionalidad económica.
Para tener racionalidad económica se requiere una buena educación.
Círculo completo, parte 2.
Para crecer se requiere energía eléctrica suficiente y competitiva.
Para tener energía suficiente se requiere inversión (OJO, después aquí siguen los mismos pasos de arriba).
Para tener energía competitiva se requiere eficiencia productiva.
Para lograr eficiencia productiva se requieren generadoras modernas, competitivas y limpias.
Para tener generadoras modernas se requiere inversión (y ya sabes, el resto similar a lo anterior).
Círculo completo.
ADENDA: Es imposible transformar lo que sea para bien sin entendimiento y partiendo de estructuras obesas y antimodernas. Primero entender y transformar las estructuras. Ya después inicia la transformación.
Para combatir a la delincuencia no bastan los abrazos.
Para combatir a la delincuencia se requiere justicia.
Para lograr justicia se requieren buenos policías (o ejército), fiscales, jueces y sistema penitenciario.
Para tener buenos policías, fiscales y jueces se requieren capacitación, equipamiento, sueldos dignos y eliminar/encarcelar a malos elementos.
Para tener un buen sistema penitenciario se requiere que el control de las cárceles esté en manos de las autoridades.
Círculo completo.
ADENDA: Para lograr justicia se requiere que el crimen no gobierne. Se requiere inteligencia operativa y financiera para desarmar cárteles.
Para distribuir medicinas no bastan los buenos deseos.
Para distribuir medicinas se requiere un buen sistema de logística.
Para tener un buen sistema de logística se requiere que la medicina correcta, al precio correcto y en las condiciones correctas esté disponible en el momento y lugar correctos.
Para lograr un buen sistema de logística se requiere entendimiento, planeación detallada y ejecución ingenieril.
Círculo completo.
Para acabar con la corrupción no basta el buen ejemplo.
Para acabar con la corrupción se requiere reducir o regular monopolios, clarificar discrecionalidad, mejorar transparencia y rendición de cuentas, aumentar la probabilidad de «cachar» al corrupto e incrementar las penas.
Círculo completo.
Un liderazgo o una transformación efectiva por supuesto que requieren mucho más que palabras bonitas, órdenes «claras» y sermones simplistas.
Requieren entendimiento, análisis, ejecución y ajustar en el camino.
Requiere cerrar círculos.
De otra forma los resultados nunca van a cuadrar.
EN POCAS PALABRAS…
«Sin ejecución, visión es sólo un sinónimo de alucinación».
Mark Hurd, empresario estadounidense
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