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La industria manufacturera de Chihuahua enfrenta un reto mayúsculo: cerrar la brecha entre lo que enseñan las universidades y lo que realmente necesitan las empresas. 

Así lo revela el Estudio de Pertenencia Académica 2026, elaborado por INDEX Chihuahua y el Tecnológico de Monterrey, y en el cual se analizó 38 empresas y 41 directivos de seis sectores.

Como resultado, se identificó que el dominio del inglés técnico, el análisis de datos, la automatización industrial y la inteligencia artificial son las competencias más demandadas. 

Sin embargo, el 71 por ciento de las empresas no ofrece capacitación interna en IA, a pesar de que casi la mitad de las actividades en las plantas ya involucran tecnologías avanzadas.

El estudio también advierte sobre la dificultad para integrar a las nuevas generaciones, debido a diferencias en comunicación y manejo de la presión. 

Como recomendación, propone incorporar el inglés técnico como eje transversal, fortalecer la enseñanza de analítica de datos, adelantar las prácticas profesionales y actualizar a los docentes con estancias en la industria.