Los trabajadores de Petróleos Mexicanos (Pemex) recibirán en 2026 un aguinaldo equivalente a 60 días de salario ordinario, una prestación que supera ampliamente los 15 días establecidos como mínimo por la Ley Federal del Trabajo para la mayoría de los empleados del sector privado. El beneficio está contemplado en el Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027, firmado entre la empresa y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM).
De acuerdo con los tabuladores salariales, los montos pueden variar considerablemente dependiendo del puesto y nivel de cada trabajador. Entre las estimaciones para este año destacan los 262 mil 52 pesos que corresponderían al director general de Pemex, mientras que un director corporativo podría recibir alrededor de 241 mil 788 pesos y un subdirector corporativo aproximadamente 239 mil 400 pesos por este concepto.
En otros puestos, las cantidades también representan una prestación importante. Un líder de proyecto podría recibir cerca de 140 mil 748 pesos; un subgerente, 140 mil pesos; y un coordinador especialista B, alrededor de 115 mil 438 pesos. En categorías operativas y administrativas, los cálculos contemplan aproximadamente 46 mil pesos para un vigilante, 45 mil para un operario especialista y 44 mil pesos para un oficinista.
Para los puestos de menor nivel tabular, las estimaciones señalan que un ayudante de operario especialista recibiría alrededor de 36 mil pesos, mientras que un obrero general podría alcanzar los 28 mil pesos. Estas cantidades son aproximadas y dependen del salario ordinario aplicable, la categoría laboral y los días efectivamente trabajados durante el periodo correspondiente. Los trabajadores jubilados también cuentan con esta prestación, calculada conforme a las condiciones de su pensión.
El pago del aguinaldo está previsto entre el 1 y el 15 de diciembre de 2026, conforme a la cláusula 152 del contrato colectivo. La diferencia respecto a otros trabajadores del país radica en las condiciones laborales particulares de la petrolera, que establecen 60 días de prestación anual. De esta manera, Pemex mantiene uno de los esquemas de aguinaldo más elevados entre las empresas públicas mexicanas.