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Llama TecMilenio a aprovechar oportunidades de oferta educativa

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Si tienes entre 17 y 21 años, seguramente estás acostumbrado a aprender, descubrir y resolver cosas en cuestión de minutos. Creciste en un entorno digital donde la información está al alcance de un clic y donde actualizar tus conocimientos constantemente es parte de la vida diaria. Por eso, hoy buscas experiencias de aprendizaje más dinámicas, prácticas y alineadas con la realidad, que te permitan desarrollar habilidades útiles para tu futuro profesional y laboral.

El prestigio académico sigue siendo importante, pero también lo es la velocidad con la que una institución puede ayudar a desarrollar habilidades relevantes y generar oportunidades concretas para el futuro empleo.

Si comparamos entre cuánto tiempo tarda una persona en obtener un título y cuántas habilidades puede aprender y demostrar en ese mismo tiempo, ¿cuál sería la mejor opción?

Estudios de LinkedIn muestran que el 91% de los profesionales de formación y desarrollo coinciden en que el aprendizaje continuo es más importante que nunca para el éxito profesional.

Porque en un entorno donde las competencias evolucionan más rápido que los planes de estudio tradicionales, la ventaja competitiva más poderosa podría ser invisible: aprender, certificar y avanzar.

Aprender las habilidades que hoy demandan las empresas se ha convertido en una necesidad estratégica para cualquier joven que busca incorporarse con éxito al mercado laboral. Actualmente, muchas organizaciones enfrentan una creciente escasez de talento debido a que la velocidad de la transformación digital, la automatización y la adopción de nuevas tecnologías ha superado el ritmo con el que se actualizan los perfiles profesionales.

La encuesta de Escasez de Talento 2026 de ManpowerGroup, realizada a más de 1,000 empleadores, revela que el 67% reporta dificultades para cubrir vacantes, ya que la demanda de capacidades en Inteligencia Artificial (IA) supera a la ingeniería y las habilidades tradicionales de TI.

Por otro lado, el Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial, destaca que el pensamiento creativo, la resiliencia, la capacidad de adaptación, el liderazgo y el aprendizaje continuo serán algunas de las competencias más demandadas por las empresas hacia 2030.

En este escenario, el modelo MAPS Bimestral de Tecmilenio ofrece la posibilidad de obtener 28 certificaciones desarrolladas en colaboración con la industria empresarial donde cada ocho semanas se validan conocimientos y habilidades relevantes para el mercado laboral actual. Este enfoque permite a los estudiantes mantenerse en constante actualización, construir un perfil profesional competitivo desde etapas tempranas y demostrar avances concretos de manera continua, sin tener que esperar 4 años.

«La educación ya no puede medirse únicamente por el título que se obtiene al final del camino. En la economía digital, el valor está en la capacidad de aprender, adaptarse y demostrar nuevas competencias de manera constante. Cada certificado representa una evidencia tangible del desarrollo profesional de cada estudiante», señala el Dr. Luis Gutiérrez, Vicerrector Académico de Tecmilenio.

Al adquirir certificados de manera continua y desarrollar habilidades reales que buscan las empresas, los estudiantes fortalecen su empleabilidad, amplían sus oportunidades de crecimiento y construyen un perfil profesional relevante desde el inicio de su formación.

El futuro no pertenece necesariamente a quienes esperan más tiempo, sino a quienes deciden prepararse mejor para aprovechar las oportunidades cuando llegan.

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