El decreto impulsado por la presidenta Claudia Sheinbaum permitirá que determinados trabajadores al servicio del Estado puedan acceder a la jubilación a una edad menor, hasta llegar a los 53 años para las mujeres y 55 para los hombres a partir de 2034. La medida aplica a quienes permanecieron en el régimen del Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE, por lo que no representa un beneficio para todos los trabajadores del país.
El nuevo esquema establece una reducción gradual de la edad mínima para jubilarse. Durante 2026 y 2027, las mujeres podrán hacerlo a partir de los 56 años y los hombres desde los 58; posteriormente, entre 2028 y 2030, el límite bajará a 55 años para mujeres y 57 para hombres. Para el periodo de 2031 a 2033 será de 54 y 56 años, respectivamente, hasta alcanzar en 2034 la edad de 53 años para trabajadoras y 55 para trabajadores.
Para acceder a esta jubilación también es necesario cumplir con los años de servicio establecidos. Las mujeres deben acreditar al menos 28 años de servicio, mientras que los hombres requieren 30 años, además de pertenecer al régimen correspondiente del ISSSTE. El decreto contempla a quienes se mantuvieron bajo el esquema anterior y no optaron por trasladarse al sistema de cuentas individuales mediante los Bonos de Pensión.
La disposición surgió a partir de los cambios planteados por el Gobierno de Claudia Sheinbaum para detener el incremento progresivo de la edad de jubilación previsto en la reforma del ISSSTE de 2007. En lugar de continuar aumentando la edad mínima, el nuevo calendario mantiene primero los límites vigentes y posteriormente establece una reducción gradual hasta llegar a las edades previstas para 2034.
De esta manera, el beneficio está dirigido principalmente a trabajadores del Estado incorporados al régimen del Décimo Transitorio, entre ellos integrantes del sector educativo y otros servidores públicos que cumplan con las condiciones establecidas. La edad de 53 años para las mujeres y 55 para los hombres no será aplicable de manera inmediata, sino que forma parte del calendario gradual establecido por el decreto presidencial.
