La Comisión Estatal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Coespris) realizó el “Reto Nutricional Institucional 2026”, una estrategia enfocada en prevenir el sobrepeso y la obesidad entre su personal mediante la adopción de hábitos saludables y el seguimiento profesional de su estado de salud.

El programa se desarrolló del 17 de febrero al 30 de junio, durante 19 semanas, como continuidad del reto implementado en 2025. La estrategia incluyó planes de alimentación personalizados, sesiones de educación nutricional, orientación práctica y actividades físicas como caminatas y recorridos grupales para fomentar un estilo de vida saludable.

En la iniciativa participaron de manera voluntaria 30 trabajadores de las oficinas centrales de Coespris, quienes recibieron una valoración inicial, seguimiento durante el programa y una evaluación final. Entre los indicadores medidos se incluyeron glucosa, colesterol, triglicéridos, peso corporal, índice de masa corporal, porcentaje de grasa, masa muscular y edad metabólica.

El programa contó con el apoyo de siete pasantes de la Licenciatura en Nutrición que realizan su servicio social, bajo la coordinación de la nutrióloga Diana Guadalupe Castro Rubio, líder estatal del Programa PROMESA. La dependencia destacó que este tipo de acciones fortalecen la cultura de la prevención, promueven el autocuidado y contribuyen a la creación de entornos laborales más saludables para su personal.